La transición hacia una economía "más verde" podría crear entre 15 y 60 millones de nuevos puestos de trabajo en todo el mundo durante los próximos veinte años, según el resultado del informe de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) 'Trabajando hacia un desarrollo sostenible'.
En rueda de prensa, Peter Poschen, uno de los autores del informe, explicó que para elaborar el documento se consultaron más de una veintena de estudios en los que se abordaba el efecto que tendrían diferentes estrategias de economía verde sobre el empleo mundial.
Según Poschen, las conclusiones del informe ponen en evidencia que, en función de las políticas que se pongan en marcha, el escenario en el que se desarrollen y "lo ambiciosos que sean los planes", los resultados sobre el empleo pueden variar de un país a otro (de ahí la variación entre 15 y 60 millones).
El director general de la OIT, Juan Somavía, denunció que el modelo de desarrollo actual "ha demostrado ser ineficaz e insostenible para el medio ambiente y las sociedades", al tiempo que reclamó la necesidad de "pasar de manera urgente a un enfoque sostenible".
Somavía opinó que el informe transmite "un mensaje positivo", ya que considera que el modelo de la economía verde puede mejorar la situación de millones de personas que viven en la pobreza.
En este sentido, el informe destaca que las experiencias de Colombia y Brasil -donde se organizaron los recolectores de desperdicios informales- demuestran que estas medidas pueden generar importantes beneficios económicos para los cerca de 20 millones de personas que se dedican a la recogida informal de desechos.
"La economía verde va a crear empleos, pero también va a eliminar", apuntó Somavía.
Pese a ello, el informe considera "exageradas" las preocupaciones por las eventuales pérdidas de empleo en los sectores económicos tradicionales y asegura que el paso a una economía verde afectaría "probablemente solo al uno por ciento de la fuerza de trabajo mundial".
Asimismo, el estudio concluye que los beneficios netos para el empleo serán mayores en los países emergentes, ya que estos tienen la oportunidad de avanzar directamente hacia el uso de tecnologías verdes y evitar así los costes asociados al reemplazo de infraestructuras y empleos obsoletos.
Según recoge el informe, tanto en Estados Unidos como en Brasil, actualmente tres millones de personas tienen empleos relacionados con productos y servicios medioambientales, mientras que en España son 500.000 las personas empleadas en este sector.
Fuente www.20minutos.es
domingo, 26 de agosto de 2012
viernes, 15 de junio de 2012
Las profesiones más demandadas para el 2012
Programadores, diseñadores, analistas de marketing online e ingenieros en telecomunicaciones liderarán las demandas de trabajo durante el año 2012, según un estudio acerca de perspectivas de empleo.
Los gerentes comerciales y los especialistas en tecnología, como programadores,diseñadores, analistas de marketing online e ingenieros en telecomunicaciones, liderarán las demandas de trabajo el año próximo, después de un próspero 2011, según un estudio acerca de perspectivas laborales.
En su informe sobre los perfiles profesionales más buscados del año en curso y las proyecciones para 2012, la consultora integral de recursos humanos Adecco de Argentina estimó que los pedidos de gerentes Administrativos & Financieros y los jefes de Control de Gestión también podrían registrar aumentos en un futuro inmediato.
En 2011, los ingenieros eléctricos, civiles, químicos y mecánicos se convirtieron en los especialistas más requeridos en su rubro para ocupar puestos en áreas de producción, procesos y comercial, en su mayoría, en empresas del sector automotriz, metalmecánico, químico, de acuerdo con el relevamiento.
En el área de Ventas & Marketing, los profesionales más demandados fueron los gerentes comerciales, que presentan las mejores condiciones salariales dentro del sector. Los requisitos más recurrentes se vinculan con la experiencia en el rubro, liderando equipos y con preferencia de formación profesional.
En el segundo lugar de la nómina se ubican los ejecutivos de cuentas corporativos, indicó la filial argentina de Adecco, cuya sede central se ubica en Zúrich, Suiza.
De acuerdo con el informe, se proyecta que los pedidos de este tipo de perfiles en 2012 tendería a incrementarse.
En cuanto al sector Tecnología, los puestos más demandados son los de desarrolladores de lenguajes orientados a objetos, lenguajes web, testers y analistas técnicos y funcionales en SAP.
Acerca de los requisitos, la experiencia previa en relación de dependencia en puestos similares es imprescindible y al mismo tiempo, se incrementa la demanda de perfiles que cuenten con certificaciones (Cisco, Microsoft, entre otras).
En 2012, se ampliaría el campo de demanda no sólo de programadores, sino también de diseñadores, ingenieros en telecomunicaciones y de analistas de marketing online, como consecuencia del crecimiento de las nuevas tecnologías.
Además, los conocimientos sobre el desarrollo de aplicaciones para Smartphones, así como el desarrollo para distintas redes sociales serán muy valorados y motorizarán los pedidos de candidatos con este perfil, consignó el informe.
En el ámbito Financiero & Legal, en tanto, los especialistas más requeridos de 2011 fueron para cubrir puestos de gerente administrativo financiero, responsable de Administración y para desempeñarse como jefes o analistas de Control de Gestión.
Los mejores salarios están ligados a posiciones de gerencia y responsables de área, presentando variaciones en función del rubro, según Adecco, una empresa líder en la contratación de personal, con 31 años de labor en la Argentina.
Los requisitos más solicitados se vinculan con la experiencia en el sector y título universitario en Ciencias Económicas.
Se prevé en 2012 que la demanda para estos perfiles se mantendrá constante e incluso con un posible crecimiento gradual, a partir del floreciente interés de las empresas por optimizar las áreas orientadas al análisis del negocio.
El informe de Adecco de Argentina se conoció en momentos en los que otro relevamiento, a cargo de la firma Manpower, determinó que el 96% de los empleadores nacionales planea mantener e incluso aumentar su plantilla de trabajadores en el cuarto trimestre de 2011, pese a las elecciones presidencial
Si bien las épocas preelectorales suelen estar dominadas por la incertidumbre, apenas el 4 por ciento de los consultados pronosticó un descenso de los niveles laborales en los meses finales del año, en una encuesta sobre expectativas de empleo.
"Los empleadores en Argentina prevén respetables incrementos de contratación en el cuarto trimestre de 2011. Con un 21 por ciento de ellos que espera un incremento en su dotación, el 4% que pronostica un descenso y el 73% que no prevé cambios", indicó el estudio.
La Expectativa Neta de Empleo, que se elabora mediante un promedio de las opiniones positivas, negativas y estables, se ubica de este modo en un 17%, es decir, al mismo nivel en el que estaba en el tercer trimestre del año pasado. / argentina.ar
Los gerentes comerciales y los especialistas en tecnología, como programadores,diseñadores, analistas de marketing online e ingenieros en telecomunicaciones, liderarán las demandas de trabajo el año próximo, después de un próspero 2011, según un estudio acerca de perspectivas laborales.
En su informe sobre los perfiles profesionales más buscados del año en curso y las proyecciones para 2012, la consultora integral de recursos humanos Adecco de Argentina estimó que los pedidos de gerentes Administrativos & Financieros y los jefes de Control de Gestión también podrían registrar aumentos en un futuro inmediato.
En 2011, los ingenieros eléctricos, civiles, químicos y mecánicos se convirtieron en los especialistas más requeridos en su rubro para ocupar puestos en áreas de producción, procesos y comercial, en su mayoría, en empresas del sector automotriz, metalmecánico, químico, de acuerdo con el relevamiento.
En el área de Ventas & Marketing, los profesionales más demandados fueron los gerentes comerciales, que presentan las mejores condiciones salariales dentro del sector. Los requisitos más recurrentes se vinculan con la experiencia en el rubro, liderando equipos y con preferencia de formación profesional.
En el segundo lugar de la nómina se ubican los ejecutivos de cuentas corporativos, indicó la filial argentina de Adecco, cuya sede central se ubica en Zúrich, Suiza.
De acuerdo con el informe, se proyecta que los pedidos de este tipo de perfiles en 2012 tendería a incrementarse.
En cuanto al sector Tecnología, los puestos más demandados son los de desarrolladores de lenguajes orientados a objetos, lenguajes web, testers y analistas técnicos y funcionales en SAP.
Acerca de los requisitos, la experiencia previa en relación de dependencia en puestos similares es imprescindible y al mismo tiempo, se incrementa la demanda de perfiles que cuenten con certificaciones (Cisco, Microsoft, entre otras).
En 2012, se ampliaría el campo de demanda no sólo de programadores, sino también de diseñadores, ingenieros en telecomunicaciones y de analistas de marketing online, como consecuencia del crecimiento de las nuevas tecnologías.
Además, los conocimientos sobre el desarrollo de aplicaciones para Smartphones, así como el desarrollo para distintas redes sociales serán muy valorados y motorizarán los pedidos de candidatos con este perfil, consignó el informe.
En el ámbito Financiero & Legal, en tanto, los especialistas más requeridos de 2011 fueron para cubrir puestos de gerente administrativo financiero, responsable de Administración y para desempeñarse como jefes o analistas de Control de Gestión.
Los mejores salarios están ligados a posiciones de gerencia y responsables de área, presentando variaciones en función del rubro, según Adecco, una empresa líder en la contratación de personal, con 31 años de labor en la Argentina.
Los requisitos más solicitados se vinculan con la experiencia en el sector y título universitario en Ciencias Económicas.
Se prevé en 2012 que la demanda para estos perfiles se mantendrá constante e incluso con un posible crecimiento gradual, a partir del floreciente interés de las empresas por optimizar las áreas orientadas al análisis del negocio.
El informe de Adecco de Argentina se conoció en momentos en los que otro relevamiento, a cargo de la firma Manpower, determinó que el 96% de los empleadores nacionales planea mantener e incluso aumentar su plantilla de trabajadores en el cuarto trimestre de 2011, pese a las elecciones presidencial
Si bien las épocas preelectorales suelen estar dominadas por la incertidumbre, apenas el 4 por ciento de los consultados pronosticó un descenso de los niveles laborales en los meses finales del año, en una encuesta sobre expectativas de empleo.
"Los empleadores en Argentina prevén respetables incrementos de contratación en el cuarto trimestre de 2011. Con un 21 por ciento de ellos que espera un incremento en su dotación, el 4% que pronostica un descenso y el 73% que no prevé cambios", indicó el estudio.
La Expectativa Neta de Empleo, que se elabora mediante un promedio de las opiniones positivas, negativas y estables, se ubica de este modo en un 17%, es decir, al mismo nivel en el que estaba en el tercer trimestre del año pasado. / argentina.ar
Fuente: www.carreras y trabajos.com.ar
sábado, 2 de junio de 2012
La economía verde creará millones de puestos de trabajo
En rueda de prensa, Peter Poschen, uno de los autores del informe, explicó que para elaborar el documento se consultaron más de una veintena de estudios en los que se abordaba el efecto que tendrían diferentes estrategias de economía verde sobre el empleo mundial.
Según Poschen, las conclusiones del informe ponen en evidencia que, en función de las políticas que se pongan en marcha, el escenario en el que se desarrollen y "lo ambiciosos que sean los planes", los resultados sobre el empleo pueden variar de un país a otro (de ahí la variación entre 15 y 60 millones).
El director general de la OIT, Juan Somavía, denunció que el modelo de desarrollo actual "ha demostrado ser ineficaz e insostenible para el medio ambiente y las sociedades", al tiempo que reclamó la necesidad de "pasar de manera urgente a un enfoque sostenible".
Somavía opinó que el informe transmite "un mensaje positivo", ya que considera que el modelo de la economía verde puede mejorar la situación de millones de personas que viven en la pobreza.
En este sentido, el informe destaca que las experiencias de Colombia y Brasil -donde se organizaron los recolectores de desperdicios informales- demuestran que estas medidas pueden generar importantes beneficios económicos para los cerca de 20 millones de personas que se dedican a la recogida informal de desechos.
"La economía verde va a crear empleos, pero también va a eliminar", apuntó Somavía.
Pese a ello, el informe considera "exageradas" las preocupaciones por las eventuales pérdidas de empleo en los sectores económicos tradicionales y asegura que el paso a una economía verde afectaría "probablemente solo al uno por ciento de la fuerza de trabajo mundial".
Asimismo, el estudio concluye que los beneficios netos para el empleo serán mayores en los países emergentes, ya que estos tienen la oportunidad de avanzar directamente hacia el uso de tecnologías verdes y evitar así los costes asociados al reemplazo de infraestructuras y empleos obsoletos.
Según recoge el informe, tanto en Estados Unidos como en Brasil, actualmente tres millones de personas tienen empleos relacionados con productos y servicios medioambientales, mientras que en España son 500.000 las personas empleadas en este sector.
Fuente www.20minutos.es
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